Объявление о проведении повторного конкурса на замещение вакантной должности руководителя администра

Совет города Сокола объявляет повторный конкурс на замещение вакантной должности руководителя администрации города Сокола.

Конкурс состоится 4 декабря 2017 года с 14 часов 00 минут в здании администрации города Сокола по адресу: Вологодская область, г.Сокол, ул. Советская, д. 73, кабинет 204.

Прием документов осуществляется до 17 часов 00 минут 30 ноября 2017 года в здании администрации города Сокола по адресу: Вологодская область, г.Сокол, ул. Советская, д. 73, кабинет 206.

Прием документов производится в рабочие дни с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут).

Телефон для справок 2-46-45.

Кандидат на должность руководителя администрации должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1)​ наличие высшего образования,

2)​ наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ Конституции Российской Федерации, Устава города Сокола, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемую в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; Регламента администрации города Сокола; передового опыта в области трудового законодательства, государственного и муниципального управления; методов управления аппаратом; порядка работы со служебной информацией;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; владения методикой контент-анализа; навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед администрацией города Сокола; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения цели с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования рабочего времени (навык тайм-менеджмента); кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития способностей подчиненных.

Граждане, желающие участвовать в Конкурсе, представляют в Совет города Сокола следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на должность руководителя администрации;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р власти, с приложением фотографии;

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5) копию документа об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копию документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме N 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н;

10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности руководителя администрации, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

12) согласие на обработку персональных данных по форме, прилагаемой к Порядку проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации города Сокола, утвержденному решением Совета города Сокола от 26.09.2017 №9;

13) программу, отражающую видение путей развития города Сокола и решения основных проблем, стоящих перед районом.

Граждане, претендующие на замещение должности руководителя администрации города Сокола, представляют Губернатору области по форме справки, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 N 460, путем направления в Департамент государственной службы и кадровой политики Вологодской области:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов на участие в конкурсе на должность руководителя администрации города Сокола;

б) сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера, а также сведения об имуществе, принадлежащем супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на участие в конкурсе на должность руководителя администрации города Сокола;

в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений, если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.»

 

Повторный конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации города Сокола, утвержденным решением Совета города Сокола от 26.09.2017 №9.

Проект контракта с руководителем администрации утвержден решением Совета города Сокола от 02.11.2017 № 23 «О назначении повторного конкурса на замещение должности руководителя администрации города Сокола».

Пакет документов
11:30
41
Нет комментариев. Ваш будет первым!